錦州市招聘引進部分國內(nèi)重點高校和急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作的公告
發(fā)布時間：2023-04-12 編輯：上海財經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽：loading...
為吸引集聚高校優(yōu)秀畢業(yè)生，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，推動錦州全面振興，擬面向部分國內(nèi)重點高校和急需緊缺專業(yè)招聘市直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘引進范圍和資格條件
（一）招聘引進范圍
1.部分國內(nèi)重點高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（列入范圍高校見附件1）；
2.部分重點高校的錦州市急需緊缺專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（《急需專業(yè)目錄》見附件2）。
以上兩類畢業(yè)生計劃招聘引進不少于50人。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行優(yōu)良。
3.學(xué)習(xí)成績良好，已取得或能夠如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。
4.本科生年齡為30周歲及以下，碩士研究生年齡為35周歲及以下，博士研究生年齡為40周歲及以下，年齡計算截止時間為2023年6月30日。
5.具有正常履職的身體條件。
6.承諾在錦工作五年以上。
凡因違法違紀受過各種處分處理或有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用的人員，不得報考。
二、相關(guān)政策待遇
（一）培養(yǎng)使用
1.招聘引進人才到市直事業(yè)單位工作后，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿轉(zhuǎn)正后，聘用到管理崗的，博士研究生可擇優(yōu)聘用到七級領(lǐng)導(dǎo)管理崗位，碩士研究生可擇優(yōu)聘用到八級領(lǐng)導(dǎo)管理崗位，如本單位七級、八級領(lǐng)導(dǎo)管理崗位無空缺，可優(yōu)先聘用到七級、八級普通管理崗位；聘用到專技崗的，博士研究生和從事本專業(yè)工作滿三年的碩士研究生，經(jīng)認定或考試取得中級職稱資格后，用人單位優(yōu)先聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。
2.將招聘引進人才納入優(yōu)秀年輕干部名單，“一人一檔”建立成長檔案，采取培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式進行重點培養(yǎng)和跟蹤管理。對表現(xiàn)特別突出的，可按《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《遼寧省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》的規(guī)定，擇優(yōu)調(diào)入黨政機關(guān)任職。
（二）補貼補助
1.安家補貼。博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生分別給予每人每月2000元、1000元、800元的安家補貼，安家補貼期限為3年。遇有政策調(diào)整，以新政策為準。
2.租房補貼。博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生分別給予每人每月700元、500元、200元的租房補貼。領(lǐng)取租房補貼期限最長不超過3年。
3.購房補貼。聘用人員試用期滿后享受購房補貼，補貼標準為博士研究生1000元/平方米，每人（戶）補貼面積最高限額120平方米；碩士研究生800元/平方米，每人（戶）補貼面積最高限額100平方米。已發(fā)放的“租房補貼”需在申請資金額度中扣除。
4.助學(xué)貸款代償。為聘用人員代償助學(xué)貸款，金額最高2.4萬元，低于2.4萬元的，按照實際獲得的助學(xué)貸款金額代償。
三、招聘步驟
1.報名和資格審查。本次招聘考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行（建議電腦端報名），不設(shè)現(xiàn)場報名，報考人員可在2023年4月21日9時至4月28日12時登錄錦州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jz.gov.cn/rsj/），填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠1寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下）。同時還應(yīng)上傳以下附件：
（1）未畢業(yè)的報名人員
①二代居民身份證正反面；
②學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；
③在校期間成績單；
④加蓋學(xué)校（學(xué)院）公章的在校證明；
⑤碩、博研究生需提供上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
（2）已畢業(yè)的報名人員
①二代居民身份證正反面；
②學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
③在校期間成績單；
④本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)士及以上學(xué)位證書；
⑤非2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由檔案管理部門出具的應(yīng)屆生證明。
報名期間，市人力資源和社會保障局將在錦州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站對報考人員提交的照片等信息進行初審，并在報考人員報名24小時內(nèi)提出初審意見。報考人員可于2023年4月21日9時至4月28日18時登錄查詢審查結(jié)果。審核通過的報考人員，于2023年5月8日9時至5月13日9時登錄錦州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，自行打印準考證、報名表（A4紙正反面，一式兩份）。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報名要求或弄虛作假的，取消報名及聘用資格。
2.考試考察。筆試主要考察應(yīng)聘人員以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)分析和解決問題的能力。面試主要考察擬招聘引進人才的語言表達、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶本人身份證（必須為報名時使用的身份證）、準考證、報名表（帶手寫簽字）、網(wǎng)上報名時上傳附件的原件及復(fù)印件。對通過考試人員適時組織考察。
3.體檢公示。待考試考察合格后，按有關(guān)規(guī)定進行體檢。體檢合格的，對擬招聘引進人才進行公示，公示期為7個工作日。
4.聘用。公示無疑義的，根據(jù)市屬事業(yè)單位需求，參考個人意愿和所學(xué)專業(yè)安排到崗。各用人單位填寫《錦州市事業(yè)單位公開招聘人員聘用審批表》，由市人社局辦理聘用手續(xù)。
公開招聘人員試用期為12個月，國家、省另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
政策咨詢電話：0416-3120570
報名咨詢電話：0416-5055237
中共錦州市委組織部
錦州市人力資源和社會保障局
2023年4月11日
