博士就業(yè)去向指引手冊
發(fā)布時間：2023-11-13 編輯：上海財經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽：loading...
博士就業(yè)去向指引手冊
——附上海財經(jīng)大學(xué)2021-2023年博士就業(yè)去向數(shù)據(jù)分析&24屆求職禮包
一、博士常見的六大去向
（一）高校
高校是博士畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)質(zhì)選擇。若確定去高校工作之后，博士畢業(yè)生可以結(jié)合自己的成長經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、對城市或?qū)W校的喜好確定目標(biāo)院校。比如進(jìn)入目標(biāo)院校的官網(wǎng)，查看往年的招聘要求和近年來新進(jìn)教師的履歷和科研條件，從而設(shè)定自己的科研目標(biāo)和發(fā)展路徑。
這里所說的進(jìn)高校是指教學(xué)科研崗，就是同時會有教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù)，因此高校面試時也主要是針對這兩個方向進(jìn)行考察。
教學(xué)科研能力是日后在高校穩(wěn)定發(fā)展的前提。對于只想關(guān)注科研的同學(xué)可以選擇科研為主的崗位，比如專職科研崗（助理研究員、副研究員、研究員等）。
科研能力方面主要在以下方面做準(zhǔn)備：論文、會議和競賽項目經(jīng)驗(yàn)。
一定數(shù)量高水平的論文是進(jìn)入高校的主要門檻。論文的數(shù)量和質(zhì)量能夠決定你進(jìn)入何等層次的高校。在講究代表作的形勢下，盡量爭取能有1-2篇拿得出手的高水平論文。因此在研究生階段一定要學(xué)會精心做科研，把自身的科研能力做強(qiáng)做硬。
在有了論文成果之后，可以積極參加一些國際學(xué)術(shù)會議（比如TRB）展示和交流自己的科研成果，并與國內(nèi)外同行保持積極聯(lián)系，可以通過他們了解一些工作崗位和機(jī)會。
另外，在一些國家級的競賽項目中有所獲獎或者是參與導(dǎo)師主持的國家級項目等，也是科研能力的一個體現(xiàn)和加分項，有些院校在應(yīng)聘時可能會比較關(guān)注。
教學(xué)能力方面的準(zhǔn)備主要通過平常在會議、開題中期答辯或者組會上的匯報展示來鍛煉，也可借此判斷自己是不是適合教書育人。高校對教學(xué)育人的要求還是很高的（新入職青年教師基本會有1-2年的助教要求或者培訓(xùn)），而且在招聘面試時一般會有試講環(huán)節(jié)，對教學(xué)能力或者說是教學(xué)潛力做出一個基本判斷。
圖1 “博士招聘網(wǎng)”公眾號上招聘信息
圖2 高校人才網(wǎng)上高校招聘信息
（二）博士后
由于國家對科研工作的極大重視，以及教育水平的極大提高，博士不再是鳳毛麟角，高學(xué)歷人才間的競爭也變得異常激烈，同時有些學(xué)科并不好找工作，加上其他各種因素，有很多人會選擇繼續(xù)攻讀博士后，它不僅可以作為學(xué)術(shù)積累的后續(xù)階段，還可以為博士做出高質(zhì)量科研工作提供一個緩沖時間，已經(jīng)成為現(xiàn)代以學(xué)術(shù)為職業(yè)的年輕人在拿到博士學(xué)位后的不二選擇。
博士畢業(yè)后可以進(jìn)入博士后流動站。博士后流動站的研究成果占薪資待遇評定的很大比重，通常會非常看重研究成果的數(shù)量和質(zhì)量。
圖3 我校春華秋韻就業(yè)網(wǎng)上博士后招聘信息
https://mp.weixin.qq.com/s/XS1VaQoAOy1snEgqa-DEDw
圖4 “上財人事人才”公眾號博士后科研人員招聘信息
（三）企業(yè)
在很多行業(yè)，企業(yè)的研究院才是研發(fā)主力。像華為在全國招收的“天才少年”，收入很高，而他們大部分都是博士，研究的也是前沿問題或者是工程中重要的問題，很多理論和技術(shù)都走在前沿，甚至強(qiáng)于很多高校和研究所。
除了華為，BAT里也招了不少博士，還有像中國電信、中移動、中國電網(wǎng)、中航集團(tuán)、中核集團(tuán)、三峽集團(tuán)、中石油、中石化等等巨型企業(yè)，也招收了不少博士。
圖5 高校人才網(wǎng)上國企招聘博士信息
（四）公務(wù)員
博士公務(wù)員有機(jī)會進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的“快車道”。盡管近年來我國每年畢業(yè)的博士生數(shù)量持續(xù)增長，但不可否認(rèn)在公務(wù)員隊伍里擁有博士頭銜的依然是少數(shù)，更容易贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注。博士往往具備較強(qiáng)的宏觀把控能力、政策理解能力、公文寫作能力，專業(yè)性水平較高。此外，近年來媒體經(jīng)常報道博士進(jìn)入公務(wù)員隊伍后快速發(fā)展的經(jīng)歷，如“準(zhǔn)85后”清華博士升任副廳等，對于直接攻讀博士以及碩博連讀的同學(xué)而言，博士畢業(yè)年齡較小，具有一定的年齡優(yōu)勢，如果能把握機(jī)會可以在晉升的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上“快人一步”。
圖6 我校春華秋韻招聘網(wǎng)上招聘公務(wù)員信息
（五）研究所
圖7 高校人才網(wǎng)上研究所招聘博士信息
（六）創(chuàng)業(yè)
二、就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)資源分享
1、高校就業(yè)網(wǎng)
上海財經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) http://detroitcarparts.com/
2、高校人才網(wǎng)
https://www.gaoxiaojob.com/job?companyType=1&educationType=4¤tPage=2
圖8 高校人才網(wǎng)
3、博士研究生招聘網(wǎng)
http://www.100zp.com/?eqid=8c814ad400330d3d000000056496b58e
圖9 博士研究生招聘網(wǎng)
4、博士招聘網(wǎng)
圖10 博士招聘網(wǎng)
5、各省市人才引才（以上海市和杭州市人才引進(jìn)公眾號為例）
圖11 “杭州人才引進(jìn)平臺”公眾號及“上海人才”公眾號
6、碩博就業(yè)圈
圖13 “碩博就業(yè)圈”公眾號
7、青塔人才網(wǎng)
圖14 青塔人才網(wǎng)
8、目標(biāo)院校的人事處官網(wǎng)
一般渠道為：學(xué)校官網(wǎng)-組織機(jī)構(gòu)-人事處（人力資源處）-人員招聘系統(tǒng)
https://hrweb.sufe.edu.cn/14/a3/c2649a201891/page.htm
圖15上海財經(jīng)大學(xué)2023年自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)協(xié)同創(chuàng)新中心博士后招收簡章
三、上海財經(jīng)大學(xué)2021-2023年博士就業(yè)去向數(shù)據(jù)
（一）高校
近三年我校博士畢業(yè)生去向最多的選擇為高校。其中去向前五的高校為浙江財經(jīng)大學(xué)、南京財經(jīng)大學(xué)、上海商學(xué)院、上海財經(jīng)大學(xué)以及上海立信會計金融學(xué)院。
（二）博士后
近三年我校博士畢業(yè)生畢業(yè)后繼續(xù)從事科研研究的有28人。主要去向?yàn)槿A東師范大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海證券交易所、申萬宏源證券有限公司以及同濟(jì)大學(xué)。
（三）企業(yè)
近三年我校博士畢業(yè)生去向前五的企業(yè)主要是國泰君安證券、中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任公司、申萬宏源證券有限公司、中國農(nóng)業(yè)銀行以及中國郵政儲蓄銀行。去向前五的行業(yè)主要是其他金融業(yè)、資本市場服務(wù)、貨幣金融機(jī)構(gòu)、國家機(jī)構(gòu)以及人民政協(xié)、民主黨派。
（四）研究所
近三年我校博士畢業(yè)生去向的研究所主要是上海社會科學(xué)院應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究所、中國社會科學(xué)院金融研究所、上海申銀萬國證券研究所有限公司以及中國社會科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)以及政治研究所。
（五）創(chuàng)業(yè)
2021-2023年我校博士畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)的僅1人，從事方向?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)技術(shù)研發(fā)。
四、博士畢業(yè)生求職禮包
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文稿整理｜曾冰睿 曾雙龍 王文敬
資訊更新｜何思敏 俞俊西
策劃審核｜劉柳 王越
