上海市閔行區(qū)吳涇鎮(zhèn)2024年度儲(chǔ)備人才招錄公告

吳涇鎮(zhèn)位于閔行區(qū)東南部，發(fā)展定位是“南北統(tǒng)籌、三區(qū)聯(lián)動(dòng)”高品質(zhì)科技時(shí)尚城。當(dāng)前，依托南部科創(chuàng)中心建設(shè)契機(jī)，吳涇鎮(zhèn)正持續(xù)深度融入大零號(hào)灣科技創(chuàng)新策源功能區(qū)發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)儲(chǔ)備一批有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部人才，為吳涇高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能，現(xiàn)面向上海部分高校招錄應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招錄數(shù)量及對(duì)象

本次計(jì)劃公開招錄儲(chǔ)備人才共5-10名。

招錄對(duì)象為上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海大學(xué)、上海外國語大學(xué)等雙一流大學(xué)優(yōu)秀全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招錄條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好，品學(xué)兼優(yōu)；

2.擁有中華人民共和國國籍；

3.本科生一般不超過24周歲（2000年7月1日<含>以后出生），碩士研究生一般不超過27周歲（1997年7月1日<含>以后出生），博士研究生一般不超過30歲（1994年7月1日<含>以后出生）；具有參軍入伍經(jīng)歷的，年齡要求可相應(yīng)放寬2年；

4. 有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，敢于探索創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，樂于團(tuán)隊(duì)合作；

5.具有正常履行職責(zé)的身心條件。

三、培養(yǎng)目標(biāo)和待遇政策

1.按照干部培養(yǎng)要求，結(jié)合崗位需求和所學(xué)專業(yè)特長，前三個(gè)月實(shí)行輪崗制度，到社區(qū)、一線部門、機(jī)關(guān)開展多部門多崗位錘煉，幫助儲(chǔ)備人才盡快熟悉鎮(zhèn)情、掌握工作方法、提升工作能力。輪崗結(jié)束后進(jìn)入定崗培養(yǎng)期，選派到黨委政府重點(diǎn)部門繼續(xù)培養(yǎng)，進(jìn)一步提升思想維度、行為習(xí)慣和處理疑難復(fù)雜問題的能力。

2.儲(chǔ)備人才儲(chǔ)備期為三年。試用期半年，三年儲(chǔ)備期內(nèi)，鼓勵(lì)報(bào)考吳涇鎮(zhèn)用公務(wù)員或事業(yè)單位，符合條件的，擇優(yōu)錄用。三年期滿，根據(jù)擇優(yōu)和雙向選擇原則，安排崗位。

3.儲(chǔ)備人才采取企業(yè)用工方式，享受企業(yè)部門副經(jīng)理待遇標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)年底考核結(jié)果及個(gè)人表現(xiàn)確定，原則上稅前為15-18萬元/年（碩士研究生16萬起、博士研究生18萬起）。

四、招錄程序

（一）報(bào)名及資格審查（即日起-4月30日）

1.報(bào)名時(shí)間。即日起至4月30日（工作日每天9:00--11:00，13:30--16:30）。

2.報(bào)名方法。采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審核相結(jié)合的方式，考生在網(wǎng)上自行打印《報(bào)名表》，并準(zhǔn)備好報(bào)名所需材料，至吳涇鎮(zhèn)人民政府（劍川路388號(hào)）1號(hào)樓306室報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行個(gè)人承諾負(fù)責(zé)制，報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)并須作出承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件產(chǎn)生的影響，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名所需材料（1-5為必提供項(xiàng)）

（1）報(bào)名表1份（貼好1寸照片）；

（2）個(gè)人身份證原件、復(fù)印件（正反兩面）；

（3）個(gè)人學(xué)歷證件原件、復(fù)印件；

（4）無犯罪記錄證明；

（5）本科（研究生）期間課程績點(diǎn)；

（6）在校期間獲得的證書、獎(jiǎng)勵(lì)等原件和復(fù)印件；

（7）校內(nèi)任職，校外實(shí)習(xí)的證明。

（二）綜合能力測試及面試（5月6日-5月31日）

1.綜合能力測試。由專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題與閱卷，對(duì)報(bào)名者的政治理論、文字表達(dá)、時(shí)事政治與基本常識(shí)等各方面進(jìn)行考量。（滿分100分，權(quán)重占比40%）。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按1∶3的比例組織面試。面試工作由鎮(zhèn)組織部門負(fù)責(zé)開展，面試事宜另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。

（三）體檢及政審（6月1日-6月28日）

面試工作結(jié)束后，按擬錄取人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定面試通過人員，安排體檢，并開展政審。

（四）錄用及考核（7月1日-12月31日）

1.錄用。按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。在不影響考生完成畢業(yè)相關(guān)事宜的情況下，鼓勵(lì)提前到崗熟悉工作。畢業(yè)后，正式簽訂勞動(dòng)合同。

2.考核。被聘用畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期為半年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

 

聯(lián)系方式：顧老師、趙老師  64500909

 

 

中共上海市閔行區(qū)吳涇鎮(zhèn)委員會(huì)

2024年4月7日 

附件：吳涇鎮(zhèn)2024年儲(chǔ)備人才招錄報(bào)名表.xlsx