快速導(dǎo)航

新疆維吾爾自治區(qū)2025年度面向部分高校選調(diào)招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告

發(fā)布時(shí)間：2024-12-20 編輯：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽：loading...

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》等法律法規(guī)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局、人力資源和社會保障廳、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、工業(yè)和信息化廳等部門聯(lián)合組織實(shí)施自治區(qū)2025年度面向部分高校選調(diào)招聘2901名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)招聘計(jì)劃及對象條件

（一）選調(diào)招聘計(jì)劃及對象

1. 定向選調(diào)。選調(diào)計(jì)劃949名（包括公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員）。自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)（單位）主要面向部分高校碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含2年擇業(yè)期）；地（州、市）及以下機(jī)關(guān)（單位）主要面向部分高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含2年擇業(yè)期）；法檢系統(tǒng)定向選調(diào)持有A類法律職業(yè)資格證書的法官助理、檢察官助理，可放寬至大學(xué)本科以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生（高校范圍詳見附件1）。

2. 事業(yè)單位招聘。招聘計(jì)劃635名。自治區(qū)區(qū)級事業(yè)單位主要面向公辦高校碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包括應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生）。地（州、市）及以下事業(yè)單位主要面向公辦高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包括應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生）。

3. 區(qū)屬國有企業(yè)招聘。招聘計(jì)劃1028名。主要面向公辦高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包括應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生）。

4. 自治區(qū)重點(diǎn)民營企業(yè)、中央駐疆企業(yè)招聘。招聘計(jì)劃289名。主要面向公辦高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包括應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生）。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)（不含培養(yǎng)協(xié)議中明確要求須返疆工作、但不限定工作地及單位的人員）、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，不納入選調(diào)招聘范圍。在職培養(yǎng)、專升本畢業(yè)生不列入定向選調(diào)范圍。

（二）報(bào)考條件

1. 報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（4）有理想抱負(fù)和家國情懷，品學(xué)兼優(yōu)，志愿建設(shè)邊疆，服務(wù)各族人民；

（5）年齡一般為年滿18周歲以上，35周歲及以下（1989年1月至2006年12月期間出生），其中報(bào)考定向選調(diào)的本科生一般為26周歲以下（1998年1月以后出生）、碩士研究生一般為30周歲以下（1994年1月以后出生）、博士研究生一般為35周歲以下（1989年1月以后出生），具體職（崗）位年齡條件詳見職（崗）位表；

（6）在校期間能順利完成各學(xué)科學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，如期取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書（以學(xué)歷學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)考者需以最高學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考，取得應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位須符合報(bào)考職（崗）位要求，所學(xué)專業(yè)認(rèn)定以應(yīng)屆學(xué)歷畢業(yè)證書為準(zhǔn)；

（7）具有符合職（崗）位要求的工作能力，具備擬任職（崗）位所要求的專業(yè)或技能等其他資格條件。報(bào)考法官助理、檢察官助理以及行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)法律職業(yè)資格證書；或者已參加2024年國家法律職業(yè)資格考試、成績達(dá)到報(bào)考職位要求證書級別相應(yīng)合格分?jǐn)?shù)線；

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（9）具備選調(diào)（招聘）單位要求的其他資格條件；

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2. 具備以下條件之一的，同等條件下可優(yōu)先選調(diào)招聘：

（1）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

（2）在選調(diào)招聘高校就讀期間，獲得院（系）及以上優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀黨、團(tuán)干部，優(yōu)秀黨、團(tuán)員等稱號或獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金、省部級獎(jiǎng)學(xué)金、校級二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金；

（3）在選調(diào)招聘高校就讀期間，擔(dān)任校院系團(tuán)委書記、副書記、部長、副部長，黨支部書記、副書記，校院系學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長，班長，且任職時(shí)間連續(xù)滿1年以上（以聘書或任職文件為準(zhǔn)）。

相關(guān)資格條件計(jì)算截止日期均為報(bào)名首日。

3. 有下列情形之一的，不得參加選調(diào)招聘：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

（5）在法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（7）有法律規(guī)定不得錄（聘）用為公務(wù)員、企事業(yè)單位等工作人員其他情形的。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職（崗）位。

二、選調(diào)招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名推薦

①報(bào)名時(shí)間：2024年12月20日10︰00—31日20︰00

②報(bào)名方式：

報(bào)考者須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對應(yīng)國家教育部最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄，查詢《新疆維吾爾自治區(qū)2025年度選調(diào)招聘職（崗）位表》（附件2、附件3、附件4、附件5、附件6），選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)等條件的職（崗）位報(bào)考。每名報(bào)考者可同時(shí)選擇1個(gè)定向選調(diào)職位、1個(gè)事業(yè)單位崗位及1—2個(gè)企業(yè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。

報(bào)考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)選調(diào)招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://xjrcyj2024.hersingdat.com）或掃描二維碼（附件7）填報(bào)，根據(jù)職（崗）位要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息，并上傳相關(guān)證明材料。其中，報(bào)考定向選調(diào)職位的應(yīng)屆考生（含2年擇業(yè)期）下載打印并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《新疆維吾爾自治區(qū)2025年度定向選調(diào)報(bào)名推薦表》（附件8，以下簡稱《報(bào)名推薦表》），提交所在院系黨組織、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門分別簽署審核意見、加蓋印章，拍照或掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)。經(jīng)審核蓋章的《報(bào)名推薦表》原件請考生妥善保管，在考察時(shí)提供。

因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解審核標(biāo)準(zhǔn)等原因造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

2. 資格審查

2024年12月20日—2025年1月1日，選調(diào)招聘單位實(shí)時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考者可及時(shí)登錄選調(diào)招聘報(bào)名系統(tǒng)，查看資格審查結(jié)果。未通過資格審查的報(bào)考者，根據(jù)個(gè)人意愿和資格條件，可改報(bào)其他選調(diào)招聘職（崗）位。通過資格審查的可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

通過資格審查且需參加筆試的報(bào)考者，于筆試前5天登錄選調(diào)招聘報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印并妥善保管準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿選調(diào)招聘全過程。對不符合報(bào)考條件的報(bào)考者，按照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。

（二）考試（考核）

1.定向選調(diào)

（1）筆試

開考比例一般為1:3，達(dá)不到開考比例的職位可視情減少選調(diào)職位人數(shù)或取消職位。

①時(shí)間：2025年1月11日。

②地點(diǎn)：在北京、上海、廣州、西安、成都和烏魯木齊統(tǒng)一組織，考點(diǎn)具體安排詳見準(zhǔn)考證。

③科目：設(shè)《綜合能力測試》一科，滿分100分，筆試時(shí)間120分鐘，采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制。

④筆試要求：報(bào)考者須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

⑤確定入圍面試人選：筆試結(jié)束后，由自治區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。根據(jù)職位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例，在合格最低分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。由定向選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）通知入圍面試人選如期參加面試。筆試缺考者不能進(jìn)入面試。達(dá)不到面試規(guī)定比例的職位，按達(dá)到筆試合格最低分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)入圍面試。如筆試成績相同且符合條件的，一并確定為面試人選。

（2）面試

①時(shí)間：另行通知。

②地點(diǎn)：自治區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)面試地點(diǎn)設(shè)在烏魯木齊市，各地（州、市）面試地點(diǎn)設(shè)在本地（州、市），對疆外高?？忌M(jìn)疆交通費(fèi)用給予補(bǔ)助，組織參觀了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。

③方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格最低分?jǐn)?shù)線60分。

④面試要求：面試人選須按定向選調(diào)機(jī)關(guān)（單位）通知的時(shí)間到指定的候考地點(diǎn)集中。

（3）考試總成績

未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成，其中專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

根據(jù)總成績由高到低順序，按照1:1的比例確定入圍體檢人選。同一職位報(bào)考者總成績并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如筆試成績相同，按本公告同等條件下優(yōu)先選調(diào)招聘所列條件確定入圍體檢人選。

2.事業(yè)單位招聘

1月中旬至2月中旬，由用人單位自主采取面試、專業(yè)測試、試講、試工等方式進(jìn)行考核。具體考核時(shí)間及要求由各招聘單位通知考生。根據(jù)成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定入圍體檢人選。

3.國有企業(yè)、重點(diǎn)民營企業(yè)、中央駐疆企業(yè)招聘

1月中旬至3月底，由招聘企業(yè)自主采取筆試、面試、考核等方式進(jìn)行。具體時(shí)間及要求由各招聘企業(yè)通知考生。根據(jù)成績由高到低順序，按照1:1的比例確定入圍體檢人選。

面試（考核）成績低于60分的選調(diào)招聘考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

1.定向選調(diào)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，由選調(diào)機(jī)關(guān)報(bào)銷考生體檢費(fèi)用。報(bào)考人民警察職位人員的體檢，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。政法、公安等部門需要體能測評或心理測評的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.事業(yè)單位招聘。按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》要求，招聘單位組織體檢人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.國有企業(yè)、重點(diǎn)民營企業(yè)、中央駐疆企業(yè)招聘。根據(jù)崗位要求，由招聘企業(yè)研究確定體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢要求，按照體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員入圍考察環(huán)節(jié)。

（四）考察

根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合選調(diào)招聘職（崗）位的資格條件和要求開展考察工作。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對象是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，特別是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避的情況等。國有企業(yè)根據(jù)招聘工作實(shí)際，可開展背景調(diào)查。

（五）公示

對各環(huán)節(jié)全部合格的擬錄（聘）用人員，在所在高校及有關(guān)選調(diào)招聘單位官網(wǎng)等進(jìn)行公示。

選調(diào)招聘工作中，視情做好遞補(bǔ)、調(diào)劑工作。

1. 遞補(bǔ)。在面試及后續(xù)環(huán)節(jié)，因考生放棄或被取消錄用資格產(chǎn)生職（崗）位空缺的，選調(diào)招聘單位可在本職（崗）位合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按照考試成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

2. 調(diào)劑。選調(diào)招聘單位因報(bào)名人數(shù)不足、無人遞補(bǔ)形成的空缺職（崗）位，可根據(jù)需要，從報(bào)考本單位或本地（州、市）面試（考核）成績合格、未被錄取的考生中按成績調(diào)劑錄取。擬調(diào)劑人選原則上應(yīng)符合擬調(diào)劑職（崗）位資格條件。

（六）錄（聘）用

公示期滿，對沒有問題反映或者反映的問題不影響錄（聘）用的，擬錄（聘）用人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書和組織關(guān)系等資料到崗報(bào)到，按照規(guī)定程序辦理錄（聘）用手續(xù)。對反映有影響錄（聘）用問題并查實(shí)的，不予錄（聘）用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩錄（聘）用，待查核清楚后再視情辦理。

招錄為自治區(qū)、地（州、市）人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理的，試用期滿考核合格后，全部交流到縣級法院、檢察院任職（相關(guān)具體要求詳見職位表）。

符合條件的錄（聘）用人員可按規(guī)定享受相應(yīng)人才引進(jìn)政策支持。

三、工作監(jiān)督

（一）根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定》（中組發(fā)〔2020〕10號）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，參加選調(diào)招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考者之間有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）根據(jù)《中華人民共和國刑法》《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》（中組發(fā)〔2021〕12號）和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）等相關(guān)規(guī)定，對存在違規(guī)違紀(jì)行為的工作人員或報(bào)考者進(jìn)行嚴(yán)肅查處，若有違法行為，移送司法機(jī)關(guān)。

四、注意事項(xiàng)

本公告中所列定向選調(diào)相關(guān)政策由自治區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋、所列事業(yè)單位招聘政策由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋、所列國有企業(yè)招聘政策由自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負(fù)責(zé)解釋。選調(diào)招聘職（崗）位相關(guān)問題咨詢由選調(diào)招聘單位負(fù)責(zé)解答。若國家在選調(diào)招聘各環(huán)節(jié)頒布新的標(biāo)準(zhǔn)或辦法，按新的規(guī)定執(zhí)行。

本次考試（考核）不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以公務(wù)員招錄和國有企事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、設(shè)置的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次選調(diào)招聘主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，理性備考，謹(jǐn)防自身利益受損。自治區(qū)公務(wù)員局、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳將會同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。